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人才战略 Talent Strategy

为顾客提供超值服务的专业化人才是公司的重要资源和生产力。因此,公司秉承“以人为本”的人才战略,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长,共同发展。

人才培养 talent development

多层级人才培训体系,以“干中学”(Learning By Doing)为主要培养方式,加快人才成长。即以“师徒传帮带”的一对一导师制培训为基础,帮助新员工尽快胜任工作岗位;为新晋员工搭建继续发展平台,优化锻炼培养流程,明确成长目标,完备考核体系,全面发展;提倡在职员工“学习工作化,工作学习化”,不断提升职业技能和素质,以适应社会的不断发展进步。
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